本篇目录：
- 1、...一个通知说要更换银行卡,换成招商银行卡来发工资是为了什么...
- 2、工资卡有浦发银行了为什么还要办招商银行卡
- 3、用招商银行薪福通进行企业薪资代发有什么优势吗?
- 4、为什么工资卡都是招商银行
...一个通知说要更换银行卡,换成招商银行卡来发工资是为了什么...
其实工厂的工资卡都是和银行合作来打款的，现在突然换卡可能是公司把账户已经转行了。钱款都在新行里所以工资要从这个新行打。让你换卡是不想跨行转账手续费贵。
手续费低、福利优惠、系统稳定可靠等原因。手续费低：对于公司说用招商银行的银行卡进行工资发放，能减少一定的成本，增加公司的收益。
国有银行如工行等，如果开立代发工资账户给员工发工资，每月都要向公司收取手续费，而招行目前代发工资的话不收，所以很多公司考虑到运行成本，自然选择招行了。
公司发工资需要招商卡，就是为了发工资时的统一性，因为所有员工都是一家银行发工资，即方便又快捷。使用工商卡会增加麻烦，是不可以的。招商卡是指招商银行发行的银行卡，包括借记卡(也称储蓄卡)和贷记卡(也称信用卡)。
工资卡有浦发银行了为什么还要办招商银行卡
1、这个您需要问您公司财务，或者其他同事，看是否奖金、工资分开发放。
2、手续费低：对于公司说用招商银行的银行卡进行工资发放，能减少一定的成本，增加公司的收益。福利优惠：福利优惠大，对公司来说，用招商银行的银行卡进行工资发放没有任何手续费。
3、其实工厂的工资卡都是和银行合作来打款的，现在突然换卡可能是公司把账户已经转行了。钱款都在新行里所以工资要从这个新行打。让你换卡是不想跨行转账手续费贵。
用招商银行薪福通进行企业薪资代发有什么优势吗?
1、用薪福通进行企业薪资代发好处还是很多的，比如说一个有好几百员工的企业，再加上企业的员工一般流动性较大，每次计算工资时，不仅工作量较大还效率较低。
2、后来有了招商银行薪福通，公司的算薪算税快速又精准，个税申报、薪资代发与工资条发送也都可在薪福通上完成，工作效率提高了很多。
3、招商银行薪福通在企业薪资代发方面有集团直连代发、三方联动代发和实时提现代发，延续巩固代发服务优势。
4、招商银行薪福通很不错，无论是薪资代发还是智能费控都做的很棒。薪福通的薪资代发可以预约日期定时代发，满足公司日常工资、奖金、补贴等款项的代发需要而且还与其他板块打通。
5、很方便的，我们公司一直在用招商银行薪福通给员工代发工资。另外，薪福通可以满足企业为员工批量开卡，发放工资等代发需要，在企业员工报销款、薪酬计算完成后，可一键发送，公司的办公效率提高了很多。具体不妨百度一下。
6、由此可知，招商银行代发工资有非常多的优点，尤其是对企业和员工本身有非常大的好处，并且只要公司提交订单及时，招商银行发工资的时间是非常快的，钱可以很快的打到员工账户。
为什么工资卡都是招商银行
1、因为招商银行的手续费低、开立对公的基本账户也有优惠。但是不是说所有公司发工资都是招商银行，是可以自由选择的。很多公司可能考虑到招商银行的相应手续费较低，所以选择的比较多。
2、招商银行银行卡之所以多，可能是因为招商银行设立公司基本账户的门槛低，在招商银行设立公司基本账户的企业也很多，但实际上公司设立银行基本账户的门槛并不是问题。
3、招商银行拥有更多银行卡的原因可能是招商银行设立公司基本账户的门槛相对较低，这也导致更多企业在招商银行开立公司基本账户，但事实上，对于具有一定规模的公司来说，公司设定银行基本账户的门槛并不是问题。
4、而招商银行银行卡比较多可能是因为招商银行设置公司基本账户的门槛比较低，这也导致了在招商银行开公司基本账户的企业较多，但是实际上公司设置银行的基本账户门槛对于一个具有一定规模的公司都不是问题。
5、国有银行如工行等，如果开立代发工资账户给员工发工资，每月都要向公司收取手续费，而招行目前代发工资的话不收，所以很多公司考虑到运行成本，自然选择招行了。
到此，以上就是小编对于为啥发工资都用招商银行的问题就介绍到这了，希望介绍的几点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
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